本届论坛以“民航数字化新生态”为主题，为期三天，围绕民航高质量、智慧民航、空地互联及数字飞机、数字化转型、民航国际合作、智慧民航发展战略、飞机租赁及全寿命周期管理等话题进行主题分享和研讨。

北京市人民政府副市长靳伟、中国民用航空局副局长马兵、PP电子集团有限公司总经理任宇、北京市大兴区区委书记王有国等领导出席会议并致辞， 40余航司、10余制造商、60余维修厂等产业链核心企业、近300百余名民航业重要领导出席会议，共同见证了这一高质量民航航材论坛的开幕。

本届论坛的召开旨在贯彻落实习近平总书记关于大兴国际机场“国家发展一个新的动力源”的重要讲话精神，聚焦探讨新一轮科技革命和产业变革下的民航数字化新生态，探索打造京津冀协同发展新的增长极。

开幕仪式上，大兴国际机场临空经济区与PP电子集团有限公司签署了战略合作协议，双方将在新型民航保障服务、临空航空保障产业集群打造开展深度合作，共同助力民航业高质量发展。

PP电子集团有限公司与中国科学院空天信息创新研究院签署了战略合作协议，双方将共建“北斗赋能智慧民航应用示范基地”，围绕北斗导航技术在航空领域的创新应用展开深度合作。

开幕式最后启动“e-航材”平台联盟，该联盟以建设高质量航材信息共享及互援保障体系为目标，建设一个行业共同参与、开放共享、合作互赢的行业性平台。联盟成立于2019年，第一批发起成员共有30余家航司，本次超过100家国内外航司、10家OEM企业、60家MRO企业参与了联盟。

2023民航航材论坛将包含主题演讲、圆桌论坛等多种形式，并设立了参展商展示区，吸引了众多国内外知名航材供应商和制造商参会，展示最新的航材产品、技术和理念，探讨新一轮科技革命和产业变革下的民航高质量发展。

中国航材以打造成为全球一流的民航服务提供商为战略目标，围绕民航产业链开展主责主业相关布局，主要业务涵盖航空器整机保障、航材保障、技术装备及机场服务保障，近年来着力培育一批民航领域专精特新企业，积极融入智慧民航数字化发展趋势。

根据合作协议，双方将本着“产研互助、科学发展、创新共赢”的原则，充分发挥各自创新资源优势，将空天信息技术与民用航空的生产经营模式进行有机结合，以科技带动产业，共建“北斗赋能智慧民航应用示范基地”。聚焦北斗精准可信定位与导航应用、无人装备自动驾驶系统开发、智能化管控体系构建、智能装备及管控系统测试基地建设等领域，双方将建立长效合作机制，共同建设“北斗导航民航应用创新中心”等技术攻关与科研成果转化平台，推进空天信息技术在智慧民航领域的产业化应用。

中国航材是国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业，以打造成为全球一流的民航服务提供商为战略目标，主要业务涉及航空器整机保障服务、航空器材保障服务、技术装备及机场业务保障服务、通航发展服务等领域。近年来，中国航材围绕落实《中国民航四型机场建设行动纲要（2020-2035年）》、民航局《智慧民航建设路线图》、《机场无人驾驶设备应用路线图（2021-2025年）》，积极探索和推进智慧化、数字化转型，取得了系列可喜成绩。

中科院空天信息研究院是引领我国以卫星导航、高分遥感等为核心的空天信息领域创新发展的重要科技力量，形成了空天信息领域高起点、大格局、全链条布局的研究方向，建立了过硬的技术开发团队，积极为助力中国民航实现关键技术的自主可控做出贡献。

中国航材所属民航技术装备公司，中科院空天信息研究院科技处、导航遥感融合研究室负责人等相关领导出席签约仪式。

会议要求，各党委要把学习贯彻习近平总书记重要指示批示作为党委会议事决策的首要内容，建立健全“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深入学习思考，提出落实举措，党委班子成员要以身作则、率先垂范，带头学先一步、学深一层，带动各级党组织加强学风建设，提升学习效果。

会议指出，各级党委理论学习中心组要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，不断丰富学习内容、创新学习方式、规范学习管理、提高学习效果，着力推动党委中心组学习制度化规范化建设，着力提升各级领导干部政治能力、理论素养和工作本领，着力促进用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

会议要求，要充分运用第一批主题教育的成功经验和先进做法，精心组织、系统谋划，推动第二批主题教育走深走实。要扎实深入开展理论学习，做到及时跟进学，融会贯通学，在学到底、学到手、学到位上持续用力；要务实高效进行调查研究，认真学习贯彻习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，做好调研成果的转化运用，高质量开好调研成果交流会；要增强检视整改实效，建立健全上下联动整改整治工作机制，动态管理问题清单，扎实推进整改落实，把主题教育成果体现到高质量发展的成效上、体现到促进中心工作上。

会议指出，要全面抓好面向广大团员和青年主题教育的重点措施，充分体现团员和青年的特点，把加强理论学习与组织交流研讨、开展实践体验、激发建功立业等贯通起来，有机融合、一体推进。各党委要用好党建带团建工作机制，指导所属团组织强化工作领导、把牢目标任务、力戒形式主义、加强宣传引导，确保团员和青年主题教育落到实处、取得实效。

会议强调，党委换届工作是党内政治生活的一件大事，各党委要加强组织领导，严格履行程序，抓好关键环节，切实增强党委换届工作的责任感和紧迫感,确保换届工作顺利进行。要按照国资委党委统一部署，以党员干部轮训为契机，精心组织、精细管理，切实提高全体党员政治理论素养，进一步推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。

各二级党委书记、专职副书记、集团党群工作部、党委组织部、纪委综管室负责人、集团团委负责人和各二级党委党务部门、团组织负责人出席会议。

金秋时节，平谷石林峡景区秋色如画，大家置身其中，攀险峻石林奇峰，穿秀丽峡谷溪径，放松身心，强健体魄，享受美好秋日时光。登山比赛为团队赛，共分5个小组，面对七千多级石阶的登山路，大家不畏困难、不懈攀登，在经历了体力和耐力的双重考验后，在不断的加油打气和相互鼓励下，大家战胜自我，全员登顶成功，会师于壮观的观景平台，尽览金秋胜景。登山途中充分展现了航材职工不掉队、不缺位，永不言弃、坚持到底的精神。在下午的团建活动中，大家团结协作完成一个个游戏任务，现场气氛高涨，展现了昂扬向上的精神风貌。

此次活动，在放松身心亲近自然的同时，增强了职工的健康意识和拼搏精神，体现了航材职工一往无前的奋斗姿态和勇攀高峰的精神状态，也凝聚了团结协作、合作共赢的奋进力量。大家纷纷表示，将会以更加积极昂扬的状态投入到日常工作中，守职尽责，争做先锋，在航材集团转型发展的道路上不懈拼搏，再建新功！（徐家琛）

国务院国资委改革办副主任、中央企业改革协调小组副组长季晓刚出席会议并授课。季晓刚同志围绕国企改革深化提升行动方案，强调了本轮国企改革的目标任务和要求，重点从科技创新、布局结构、公司治理、市场化机制等方面讲解了有关任务举措，同时深入解读了近年来国资委出台的各类改革支持政策。

集团公司党委副书记、总经理任宇指出，实施改革深化提升行动，既是贯彻落实党中央、国务院决策部署的要求，也是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要实践，更是解决公司自身发展面临挑战的迫切需要。通过推进改革深化提升行动，解决发展中的突出问题，提高服务重大战略的能力。各级党员干部要自觉将思想和认识统一到党中央决策部署上来，切实贯彻落实好改革深化提升行动。

任宇要求，各单位牢牢把握改革深化提升行动的核心要求，以更大力度、从更深层次推动改革工作，加快建设世界一流企业。一是要要深刻学习领会国有企业改革的新要求，始终坚持正确改革方向。二是要要分类分级落实改革深化提升行动各项任务，增强改革工作针对性、实效性。三是要统筹加快建设世界一流企业工作，切实提升核心竞争力、增强核心功能。

任宇强调，各单位要强化担当狠抓改革任务落实，全力以赴推动改革行动取得明显实效。一是要完善改革组织推进机制，确保高质高效实施。二是加大穿透式宣贯力度，确保吃透改革政策要求。三是要奋力攻坚四季度，确保完成今年改革任务。

集团公司深改办介绍了中国航材集团改革方案和台账。

国资委改革办有关同志、集团公司领导班子、总部部门负责同志、各二级公司领导班子、各二级公司改革部门负责同志参加会议。（李翀）

党的二十大首次将“推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和社会稳定”以专章形式写入大会报告，强调“国家安全是民族复兴的根基，社会稳定是国家强盛的前提。必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定”。赵磊教授首先阐释了国家安全是民族复兴的根基，分别解读了国家安全、风险综合体以及总体国家安全观的内涵外延，历数了新中国成立以来国家安全观的历史演变；继而讲述了坚持统筹发展和安全就要以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，以经济安全为基础，以军事、科技、文化、社会安全为保障，以促进国际安全为依托；最后强调了如何推进国家安全体系和能力现代化，一是要健全国家安全体系，二是要增强维护国家安全能力，三是要提高公共安全治理水平，四是要完善社会治理体系。赵磊教授指出，我们并没有生活在一个和平的时代，只是有幸生活在一个有能力维护和平与安全的国家，应当倍加珍视和维护国家安全及社会稳定。

根据中共中央印发的《干部教育培训工作条例》（修订）要求，集团公司干部培训中心将持续开展总体国家安全观教育，不断增强党员领导干部国家安全意识，提高统筹发展和安全能力，全面提升总体国家安全观教育实效。集团公司领导、职能业务总监级领导人员、集团总部部门负责人、集团专董、集团专务、二级公司领导班子成员、集团总部及各分子公司干部职工参加了讲座。

在参观及座谈交流中，任宇一行听取了重点实验室主任王志平教授关于实验室情况的介绍。王志平表示，适航与维修重点实验室成立于2011年，面向国家重大战略需求，瞄准行业高质量发展、国产航空器规模化应用，围绕民用航空器的持续适航和运维保障，开展航空器深度维修科技创新、技术攻关和社会服务。近年来，实验室及科研团队在涉及民用航空维修的多个领域，特别是在填补国内空白和解决“卡脖子”问题等关键领域开展了大量的科研攻关工作，并取得了丰硕的科研成果。航材集团作为中央企业，与实验室解决国家“卡脖子”难题，理念想通，目标一致，实验室有意愿与中国航材共同为解决国家与行业难点而努力。

任宇首先对实验室科研成果表示高度肯定。他指出，中国航材正处于战略转型的关键时期，实验室科研方向与中国航材集团业务布局高度契合，作为中央企业，应切实担负起落实国家重大科技创新决策部署“国家队”和“主力军”责任，勇当原创技术的“策源地”和现代产业链的“链长”，为解决行业痛点贡献航材智慧，以科技自立自强推动民航高质量发展。任宇要求，凯兰公司作为中国航材工程技术板块的核心企业，依托与民航大学建立的“航空零部件特种工艺维修技术联合实验室”，开展零部件特种工艺维修技术研究，重点突破发动机叶片修理的深度维修能力，进一步拓展其他相关发动机部附件维修能力，双方要紧密合作，加快具体项目的落地，加速科研成果的转化与推广，培育出具有民航影响力的专精特新“小巨人”企业。凯兰公司相关领导陪同调研。

徐思伟指出，第一批主题教育开展以来，集团党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，坚决贯彻党中央决策部署和国务院国资委党委工作安排，在国资委第六巡回指导组的有力指导下，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，统筹所属各二级党委扎实开展理论学习，调查研究，推动发展，检视整改等重点工作，着力抓好五个突出，提升七种能力，在以学铸魂，以学增智、以学正风，以学促干上聚劲汇力，彰显鲜明成效。

徐思伟强调，要认真学习领会、深入贯彻落实习近平总书记重要指示，按照党中央部署和国务院国资委党委要求，以更加务实的作风和有力的举措，把第二批主题教育谋划好组织好。要牢牢把握主题教育总要求，坚持主题不变、标准不降、力度不减，充分借鉴运用第一批教育的经验做法，把学思想作为打头的任务，把理论学习、调查研究、推动发展，检视整改等贯通起来，一体推进。第一批各单位要继续组织党员干部开展理论学习，狠抓调研成果转化和整改任务落实，建立健全长效机制，对第二批单位查摆的单靠自身难以解决的问题，要主动认领，协调解决。第二批要做好同第一批的承接落实，把与第一批相关问题及时反映上去，上下联动，同题共答。领导班子成员要带头参加学习，开展调研，检视整改，带头推动高质量发展，为基层干部职工当好表率。要坚持两手抓两促进，把主题教育实效体现到服务中心工作上去，锚定“一利五率”“一增一稳四提升”的全年目标，深化提质增效行动，防范化解重大风险，以实实在在的经营业绩展现主题教育成果。

徐思伟要求，要强化组织领导，各党委要与集团主题教育领导小组办公室主动对接，配合落实好国资委党委主题教育第三督导组的各项工作要求，推动各项举措落实落地，形成上下贯通，齐抓共管格局。第二批主题教育的企业要注重务求实效，严格按要求做实规定动作，加强正面宣传引导，营造良好舆论氛围，确保主题教育深入人心，激发干劲。

秦永法指出，第一批主题教育的开展，推动中国航材总部及二级企业在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得较为明显的成效。一是进一步提高了政治站位，强化了政治忠诚。二是进一步提高了思想认识，理清了发展思路。三是进一步强化了宗旨意识，推动了作风转变。四是进一步找准了功能定位，担当了央企职责。他强调，中国航材党委要认真贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神、第二批主题教育《指导意见》和总结部署会议要求，把第二批主题教育谋划好、组织好。要准确把握目标要求，充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，把“学思想”作为首要的任务贯穿始终。要更加注重分类指导，找准不同单位党组织开展主题教育的着力点，不搞“一刀切”，防止“上下一般粗”，确保主题教育有效覆盖。要认真解决实际问题，聚焦职工群众急难愁盼问题，深入开展调查研究，研究提出思路办法和政策举措，抓住和运用好典型案例，通过“解剖一个问题”推动“解决一类问题”。要切实抓好统筹衔接，第一批主题教育单位要继续组织党员干部狠抓调研成果的转化和整改任务落实，对还未啃掉的“硬骨头”和尚未解决的老大难问题要紧盯不放，坚持不懈抓好整改。要坚决防止形式主义、官僚主义，抓好主题教育规定动作，聚焦重点领域开展清理规范和专项整治，持续为基层松绑减负，更加注重开门搞教育，对群众不满意的及时“返工”“补课”。

集团公司领导班子、总部部门主要负责同志、集团党委第一批主题教育巡回指导组组长、副组长及成员，集团公司专职董事和专务，集团所属二级公司领导班子成员和党务部门主要负责同志，在京三级公司党支部书记、京外三级公司党支部书记分别在主会场和视频分会场参会。

徐政华首先对中国航材2023年度新员工的到来表示了欢迎。他简要介绍了中国民航大学的基本情况，作为民航局直属院校，民航大学为中国民航高质量发展培养了一大批高素质、国际化、复合型的高级工程技术与管理人才。在航空运输业“三期叠加”的重要战略机遇期，民航大学进一步加强与中国航材的培训合作，希望借助民航大学的学科优势，为中国航材培养出具备科技创新能力、专业技术和国际化视野的民航专业化人才。唐勇在致辞中代表集团公司对中国民航大学教学团队的精心组织和安排表达了感谢，对新员工加入航材大家庭表示热烈欢迎，并向大家介绍了集团公司的发展历程和主要业务。他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，中国民航已进入多领域民航强国建设新征程，中国航材也在新的历史坐标上砥砺前行。集团公司作为民航行业的中央企业，肩负着中国式现代化进程的职责和使命，肩负着民航强国战略的职责和使命，集团公司的发展、民族的振兴离不开年轻一代的努力和奋斗，希望新员工们要树立正确航向，施展才华抱负，诠释航材人的精神风貌；希望新员工们要争做开路先锋，胸怀国之大者，展现航材人的职业素养；希望新员工们尽情挥洒青春，在强国有我中彰显航材人的努力追求。

为帮助新员工尽快完成身份转换，熟悉和掌握民航行业知识及最新发展趋势，以及集团公司整体业务情况，本次培训采取校企合作、内部授课、参观教学等多种模式相结合的方式，第一阶段培训内容涵盖中国式现代化的民航担当、管理与沟通、航空安全系统思维、民航基础知识等；第二阶段培训内容涵盖集团公司企业文化、发展历程、战略规划以及主要板块业务情况等。

中国大连高级经理学院副教育长张攀在致辞中对中国航材一直以来的信任和支持表示了感谢，介绍了中大院的基本情况、发展思路以及EMT项目的优势特色，对第二期中坚人才班的教学设计思路和主要安排做了说明，希望本次合作办学能够在助力中国航材干部人才队伍建设和高质量发展方面取得切实成效。

中国航材集团党委委员、纪委书记唐勇作开班动员讲话，对“中坚人才培养计划”的目标和特点进行了阐述，对第二期中坚人才班的教学方案、组织实施给予了高度认可，特别强调了集团公司党委对中青年干部人才队伍培训培养的重要原因，并针对中青年干部人才如何实现自我提升提出了宝贵建议。他表示，集团公司之所以下决心、费功夫、花资源来精心安排这样的长期系统性培训，是因为培养建设中青年干部人才队伍一方面事关党的事业薪火相传，另一方面事关集团公司长远发展，希望中青年干部人才从三个方面逐步实现自我提升。一是提高政治站位，深化思想认识，争做理论学习的“排头兵”。掌握马克思主义立场观点方法，补好精神之“钙”、纠正认识之“偏”，疏浚能力之“源”，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、强基固本。二是勇于担当作为，突出强基赋能，争做改革发展的“主力军”。要昂首冲锋、俯身实践，做到履职尽责干在前、困难挑战冲在前、急难险重抢在前，敢干事、能成事，紧跟当前新一轮国企改革深化提升行动，以提高国有企业核心竞争力和增强核心功能为重点，积极服务国家重大战略，坚持分类改革，聚焦主责主业。三是坚持求真务实，严明学习纪律，争做学风优良的“领头羊”。一要静下心来、全情投入，带着问题学，奔着目标学，脚踏实地、持之以恒；二要知行合一、学以致用，发扬理论联系实际的学风，结合党中央最新决策部署和集团公司战略发展主要任务，总结凝练新思路好方法；三要严明纪律、树好形象，加强自我管理、自我约束，摆正位置，当好学员，充分展现优良的学风作风和精神面貌。

第二期中坚人才班课程框架和教学模块设计紧密结合党和国家大政方针，立足国有企业经营管理实践，围绕构建新发展格局统筹谋划，站在全球视野深入剖析政治、经济、科技、产业趋势，聚焦商业管理与科技应用的前沿实践与变革，设置了“提高政治能力”“坚定理想信念”“科学研判决策”“修炼领导品格”“永葆创新活力”“淬炼履职本领”六个标准化模块。来自中国航材集团总部各部门、各所属公司共计25名“中坚人才计划”学员参加了开班仪式。